Corporación para la Educación, Ciencia y Desarrollo Integral de las Comunidades
¿Quiénes somos?
Somos una organización privada sin ánimo de lucro, que busca el desarrollo integral de las comunidades a través de la gestión y ejecución de propuestas en el marco social, económico y ambiental.
MISIÓN
Liderar el cambio positivo mediante soluciones innovadoras que aborden desafíos sociales, ambientales y económicos.
VISIÓN
Ser reconocidos como líderes en la creación de soluciones innovadoras que transformen positivamente y de manera sostenible las comunidades. Integraremos enfoques sociales, ambientales y económicos para asegurar que todos los grupos poblacionales disfruten de oportunidades equitativas, un entorno saludable y un desarrollo económico inclusivo.
Objetivos
Desarrollar propuestas creativas y sostenibles que beneficien a diversos grupos poblacionales, mejorando la calidad de vida en las comunidades.
Equilibrar el progreso económico con la investigación, la responsabilidad ambiental, la protección animal y el bienestar social, colaborando con todos los sectores para construir un futuro más justo y sostenible.
Establecer un estándar de excelencia y colaboración que inspire a otras organizaciones a unirse en la misión de construir un mundo de bienestar colectivo y solidario.
Nuestros Valores
Solidaridad
Amor
Empatía
Amistad
Resiliencia
Nuestra Historia
Un Legado de Gestión Social y Empoderamiento Colectivo
La Corporación para la Educación, Ciencia y Desarrollo Integral de las Comunidades (CECDIC) no nació en una oficina, sino en el corazón de los barrios de la localidad de Engativá. Fundada legalmente en 2018, nuestra organización surgió como una respuesta valiente de un equipo interdisciplinario de mujeres profesionales ante las brechas sociales, ambientales y económicas de nuestro entorno. Nuestra motivación siempre fue clara: transformar la realidad de las comunidades vulnerables mediante soluciones innovadoras, pasando de la intención a la acción territorial.
El Ahora – Liderazgo Interdisciplinario de Mujeres
Hoy, en 2026, CECDIC se consolida como una organización madura y profundamente conectada con su entorno. Somos ese equipo de mujeres profesionales que, desde la ingeniería, la administración y la gerencia social, diseña soluciones para el territorio.
Nuestras redes de información y el grupo de Clasificados siguen siendo el latido de nuestra comunicación con el vecino, mientras que nuestra capacidad de gestión nos permite hoy liderar proyectos de gran envergadura. Nuestra historia es el reflejo de que la unión entre la preparación profesional y el compromiso social puede, verdaderamente, transformar realidades. Seguimos construyendo juntos el futuro que soñamos en 2018.
Un Año de Cosecha y Expansión Territorial
El año pasado, 2025, fue el testimonio de nuestra capacidad de ejecución. Con el reconocimiento en el Régimen Especial (ESAL), llevamos nuestras iniciativas a nuevos horizontes:
Emprendimiento en Movimiento: Nuestras ferias de emprendimiento florecieron en dos frentes. Por un lado, tomamos los parques locales (como La Almería y Salinas), devolviendo el comercio al espacio público; por otro, escalamos hacia centros comerciales como Diverplaza y Gran Estación, dándole vitrina de alto nivel a nuestros emprendedores.
Educación Ambiental: Ejecutamos el programa de “Colegios Sostenibles” y jornadas ambientales en instituciones como el Colegio Sinaí y Rosa Mystica, sembrando conciencia en las nuevas generaciones.
Alianzas Estratégicas: Consolidamos convenios con la CUN y fortalecimos el diálogo con el sector público para proyectos de sostenibilidad y participación ciudadana de las mujeres.
El Punto de Inflexión Estratégico
El 2024 fue nuestro punto de inflexión estratégico. Tras años de intenso trabajo de campo, nos detuvimos a fortalecer nuestra propia estructura organizacional. Participamos en foros nacionales e internacionales sobre gobernanza y sostenibilidad, incorporando herramientas de vanguardia a nuestro quehacer.
Este año tuvo un cierre lleno de significado: la celebración de nuestro Sexto Aniversario. Este evento no fue solo un festejo, sino el reconocimiento a una trayectoria de resistencia y crecimiento, donde reafirmamos nuestra identidad como una organización liderada por mujer
Resiliencia y Liderazgo Institucional
La pandemia de 2020 puso a prueba nuestra resiliencia, pero también elevó nuestra capacidad de incidencia a través de la gestión de una de nuestras fundadoras, Jessica Lorena Rodríguez Delgado, como Edilesa de Engativá. Durante este cuatrienio, el equipo CECDIC respaldó una gestión institucional con resultados históricos:
Gestión Ambiental y Veeduría: No nos quedamos en el escritorio. Realizamos un seguimiento riguroso a la limpieza del Canal Los Ángeles ante la EAAB y acompañamos la defensa del Humedal Jaboque. Gestionamos la iluminación y poda en parques como Maratú, El Luján, Bolivia, Santa Rosita y Bonanza, recuperando el espacio público de la oscuridad para el disfrute de las familias.
Desarrollo Económico y Social: El grupo de Clasificados creció hasta convertirse en una red de más de 350 personas, funcionando como un salvavidas para la economía popular. Atendimos cientos de PQR’S en seguridad e infraestructura, demostrando que la gestión social efectiva requiere presencia constante en la calle.
Protección Animal: Consolidamos el equipo “Callejeritos” y superamos la meta de 1.000 animales atendidos en jornadas de salud, vacunación y esterilización gratuita, estableciendo un estándar de cuidado animal en la localidad.
El Nacimiento y el Encuentro en el Territorio
Nuestros primeros pasos fueron de escucha activa. CECDIC se presentó en los sectores de La Salina y La Florida no solo como una corporación, sino como un puente. En esta etapa, entendimos que el desarrollo integral comienza con la autonomía:
Cerrando la brecha digital: Abrimos espacios para que nuestros adultos mayores perdieran el miedo a la tecnología. Con cursos de redes sociales, logramos que abuelos y abuelas volvieran a conectar con sus seres queridos, demostrando que la educación no tiene edad.
Educación y Tecnología: En articulación con el SENA, gestionamos procesos de formación que permitieron a jóvenes y adultos adquirir nuevas habilidades que brindaron esperanza y herramientas para el desarrollo local.
Gestión para el Empleo: Entendiendo la urgencia de la reactivación económica, lideramos ferias laborales mediante la gestión directa con empresas del sector privado, conectando el talento de nuestra comunidad con vacantes reales y dignas.
Conexión Digital y Comunitaria: En diciembre de 2019, dimos un paso pionero al crear el grupo de Clasificados de Engativá. Lo que comenzó como una red de WhatsApp se convirtió en nuestra principal red de información y comercio local, permitiendo que vecinos y comerciantes tuvieran un canal directo para apoyarse mutuamente.